一、安全生产培训的基本要求
安全教育培训工作是贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针.实现安全生产和文明生产，提高员工安全意识和安全素质，防止产生不安全行为，减少人为失误的重要途径。进行安全生产教育，首先要提高生产经营单位管理者及员工的安全生产贵任感和自觉性。认真学习有关安全生产的法律、法规和安全生产墓本知识;其次是普及和提高员工的安全技术知识，增强安全操作技能，强化安全愈识，从而保护自己和他人的安全与健康。
《安全生产法》对安全生产教育培训作出了明确规定:
第二十条规定:“生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。
危险物品的生产、经首、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负贵人和安全生产管理人员，应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。
第二十一条规定:“生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训.保证从业人员其备必要的安全生产知识.熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程。
岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培钻巅勘从业人员•不得上岗作业。
第二十二条规定:“生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全教育和培训.
镶一小=名钾常一牛产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
特种作业人员的范围由国务院负责安全生产监督管理的部门会同国务院有关部门确定。
第三十六条规定:“生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
第五十条规定:“从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
我们
上海天天搬场公司为了贯彻落实《安全生产法》，原国家安全生产监督管理局(国家煤矿安全监察局)下发了(关于生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员安全生产培训考核工作的意见)(安监管人字〔2002」123号)文件、(关于特种作业人员安全技术培训考核工作的意见)(【2002」124号)文件，以及煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等行业的主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员安全生产培训考核办法。2仪岭年出台了国家安监局令第20号(安全生产培训管理办法)。2(X场年国家安监总局令第3号发布了《生产经营单位安全培训规定》。下发了《关于加强烟花爆竹从业人员培训工作的紧急通知)(安监总培训【2以拓」257号)、(关于加强安全生产应急管理培训工作的实施惫见)(安监总应急【2007」34号)文件，与教育部等6个部门联合颁发了(关于加强农民工安全生产培训工作的意见)(安监总培训〔2(X拓」228号)文件。以上法规文件对各类人员的安全培训内容、培训时间、考核以及对安全培训机构的资质管理等作出了具体规定。
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